Способы выполнения
Вы узнаете, на чем сотрудник делает фокус: на процессе или результате, задачах с активными действиями или на подумать, на изобретательстве или работе по инструкциям. Он предпочитает: конструктивный или деструктивный способ достижения целей и др.